郑州大学教育发展基金会党建工作管理制度

2018/07/14 19:15 次浏览

第一章 总则

第一条 为使郑州大学教育发展基金会(以下简称“基金会”)党组织建设工作科学化、规范化、标准化、制度化,发挥本基金会党组织政治核心作用,根据《中国共产党章程》《中共河南省委办公厅印发〈关于加强社会组织党的建设工作实施意见〉的通知》(豫办〔2016〕35号)郑州大学教育发展基金会章程,结合实际,制定本制度。

第二条 本基金会的党建工作主管部门是郑州大学机关党委

第三条 本基金会已建立党组织,名称为:郑州大学对外联络办公室(校友会、教育发展基金会)党支部。

第四条 本基金会党组织全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,认真履行引领方向、激发活力、团结凝聚、监督管理、规范行为以及推动事业发展、建设先进文化、服务人才培养的基本职责。

第五条 本基金会党组织坚持党的领导与社会组织依法自治相统一,把党的工作融入基金会运行和发展过程,组织、引导、团结基金会全体人员,推动基金会各项工作的开展。

第六条 本基金会党组织和全体党员严肃组织生活,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,自觉接受党的纪律约束和组织考评。

第七条 本制度所指党建工作包括党组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织制度建设、党组织阵地建设、党组织活动等五部分。

第二章 党务工作者建设

第八条 按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选优配强本基金会党组织书记。党组织书记一般从基金会内部产生,原则上由基金会负责人担任党组织书记,基金会负责人不是党员的,可从管理层中选拔党组织书记。基金会没有合适人选的,可面向社会公开选聘,或提请党建工作主管部门选派,再按党内有关规定任职。

第九条 党组织书记要带头执行上级党组织各项决策部署,善于做思想政治工作,妥善处理好党组织和基金会理事会的关系。

第十条 本基金会党组织书记应积极参加上级组织的培训。

第三章 党员队伍建设

第十 本基金会党组织要认真了解掌握本基金会党员、业务能手、管理骨干的基本情况,把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、管理骨干。

第十 深入开展学习教育活动,引导党员尊崇党章、遵守党纪,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推进工作。

第十 深入亮党员身份、设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口等形式,发挥党员先锋模范作用。

第十 保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,积极推进党务公开,提高党员对党内事务的参与度,发挥党员在党内政治生活中的主体作用。

第十 抓好党员组织关系接转工作,杜绝出现“空档党员”和“口袋党员”;强化党员的管理监督,保持党员队伍的先进性、纯洁性。

第四章 党组织制度建设

第十 紧密联系党员思想工作实际,严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。

第十 经常听取本基金会员工对党组织和党员的意见,对存在的问题及时进行整改。

第十 按照规定召开党员领导干部民主生活会,定期召开党员组织生活会,积极开展批评和自我批评,教育引导党员守纪律、讲规矩。

十九 建立创先争优长效机制,注重选树典型,表彰先进。

第五章 党组织阵地建设

第二十条 党组织机构要有标识、有党旗、有规章制度、有档案资料。

第二十 有相对固定的党员活动场所,配备相应的基础设施设备。

第二十 因地制宜设计党建工作宣传栏,开展党建通讯、宣传、报道工作。

第六章 党组织活动

第二十 围绕基金会健康发展开展党组织活动,与基金会执业活动、日常管理、文化建设等紧密结合,积极探索符合自身特点、针对性和操作性强的党建主题活动等载体,增强党建工作成效。

第二十 组织开展群众欢迎的活动,提供群众期盼的服务,加强人文关怀和心理疏导,积极为群众排忧解难。要寓教育于服务之中,切实增强党组织的吸引力和影响力。

第二十 工作思路明确,有年度工作计划和工作总结,认真完成上级党组织安排的各项工作任务。

第二十 坚持党建带群建、群建促党建,做好基金会工青妇等群团工作,形成做好群众工作合力。

第二十 党组织开展的有关活动可邀请非党员社会组织负责人参加。

第二十 党建工作经费纳入基金会管理费用,保障党建工作需要。

第七章 附则

二十九 本制度与有关法规不一致的,按有关法规执行。

第三十条 本制度由基金会党组织负责解释。